<aside> 💡 마야크루 임누리 HR Staff님의 코멘트

채용 플랫폼마다 장단점이 다르겠으나 타 플랫폼 대비 정밀하게 타겟팅해서 서칭이 가능하다

그룹바이에 등록된 인재풀은 검증이 되어 있는 것처럼 느껴질정도로, 인재풀 퀄리티가 좋고 밀도가 높다

타 플랫폼 대비, 스타트업이 구직자에게 기대하는 바나 구직 조건 등을 상세하게 볼 수 있는 메리트가 있다

AI 기능들이 적재적소에 들어가있고, 채용 실무자 입장에서 리소스가 많이 쓰이지 않도록 서포팅해주는 요소들이 좋다

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그룹바이는 어떤 채용 서비스인가요?

1️⃣ 스타트업에 대한 이해도가 높은, 맞춤형 인재 1만 5천명

• 일반 채용 플랫폼에서는 찾기 힘든 스타트업 맞춤형 인재 1만 5천명
• 스타트업에서 일하며 기여해 왔고 & 스타트업에 합류하고 싶은 인재만 모여있는 채용 서비스
• 👈 인재 소개 뉴스레터 예시 프로필

2️⃣ 압도적인 제안 수락률로 스카우트할 수 있는 서비스 | 제안 수락률 60%

• 그룹바이의 제안 수락률은, 타 채용 서비스 대비 10배 이상 높은 60%

  즉, 만나보고싶은 10명의 인재에게 제안을 보내면 6명과 미팅이 가능

3️⃣ 채용 담당자의 인재 소싱 ~ 오퍼레이션 업무 시간을 60% 절감

• 우리 회사 채용 TO에 맞는 인재 소싱을 그룹바이 채용 매니저가 대신해드립니다.

  직접 인재 소싱을 하려면, 너무 많은 시간이 소요됩니다.

  그룹바이가 조건에 맞는 인재 소싱부터 ~ 미팅조율까지 모두 대신해드립니다.

• 👈 고객사 인터뷰 “그룹바이가 저의 채용 리소스를 80% 절감해준 것 같아요”